top of page

Kamu Çalışanı İşçilerde İdari İzin

  • 3 Nis
  • 2 dakikada okunur

Kamu da çalışan işçilerde İdari İzin verilmeyip çalıştırıldığı takdirde, İdari izin günü çalışan işçiye başka bir gün, gününe gün ücretli izin verilmelidir.

Bunun aksi İş Barışını bozar ve çalışanlar arasında huzursuzluğa sebebiyet verir.

Bazı işçi kesimleri dahi bu konuda yazı var mı? diye sorarlar.

Cumhurbaşkanımızın belirttiği ifade "2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günü de kamu çalışanlarımız idari izinli sayılacak." şeklindedir.

İdari izin dönemlerinde asgari sayıda personel çalıştırılması gerekmektedir. Yani olabilecek en yüksek sayıda personel de izinli olmalıdır. Bunların kim olduğu ya da hangi ünvanda olacağı da belirtilmemektedir.











Çoğunluğun izin yaptığı dönemde işyerinde çalışanlara ödül yerine ceza vermek isteyenler, idareciliklerini ve sendikacılıklarını gözden geçirmelidirler.

İşçilerde bu durum açıkça ifade edilen bir yazı aranması hayrete şayandır. Hem İş Kanunununda Hem de Toplu İş Sözleşmelerinde Fazla sürelerle çalışmaların karşılığı ücretler ödenmesine de hükmetmektedir. Ama bu durumu da işleme almayarak İdari izinde çalışana ne ek ücret ne de izin vermek istemeyen kesim şunuda iyi bilmeliler ki Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde idari izinde çalışana başka bir zaman izin verilmez ya da ek ücret verilmez de yazmamaktadır.

İdari izin konusunda çalışanların başka zaman izin kullanması gerektiğine dair yazı aranması bizleri şaşırtmaktadır. Bir örnekle başka bir ifade de daha bulunayım; maaşların ayın 15 inde verilmesi ile ilgili bir madde ya da yazı olmadığını da bilmekteyiz. Oysa her ayın 15 inde ödenmektedir. Buna yanlış diyebilir miyiz?

Memurlar İdari izin haklarında eksik olduğunu düşünerek çalışmalar yaparken İşçi Sendikaları mevut kanunları bile anlatmaktan kaçınmaktadır. Memur Toplu İş Sözleşmelerinde açıkça ifade edilen idari izinli olarak çalışması karşılığında 657 Sayılı Kanunun Ek 33. maddesine istinaden ödeme yapılır denildiği halde; Sendikalar hakların daha da iyileşmesini savunurken, Uykucu bazı İşçi Sendikalarını tembelliğe iten işçi arkadaşlarımıza hayretle bakıyorum.

Bülent GÖKMEN

ree

Yorumlar


© 2019 TELİF HAKKI A.SAĞLIK İŞ SENDİKASI NA AİTTİR.

bottom of page